Назад

Временый порядок возмещения расходов  на выплату пособий по обязательному социальному страхованию страхователям, применяющим специальные режимы налогообложения

(единый налог на вменённый доход и единый налог, взимаемый в связи с применением упрощённой системы налогообложения, единый сельскохозяйственный налог)

    При обращении за  возмещением расходов по обязательному социальному страхованию  страхователи представляют в региональное отделение:

1. Письмо о перечислении средств (приложение № 2,3);

2. Копию платёжного документа о перечислении налога по специальному режиму налогообложения за период произведённых расходов;

3. Промежуточную расчётную ведомость по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации форма 4-ФСС РФ, форма 4а-ФСС РФ за период произведённых расходов;

4. Копии документов, заверенных подписью должностного лица, печатью организации с указанием даты заверения копии для следующих видов пособий:

• При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам:

• трудовая книжка работника;

• листок нетрудоспособности, заполненный с обеих сторон (с заполнением всех реквизитов, в том числе на оборотной стороне больничного листа разделов «Сведения о заработной плате», «Причитается пособие»);

• документы, подтверждающие размер и порядок выплаты работнику заработной платы, из которой исчисляется пособие (положение об оплате труда, о премировании, трудовой договор и т.п., для пособий по беременности и родам также штатное расписание);

• лицевые счёта работника и табель учёта рабочего времени (за расчетный период), а для пособия по беременности и родам табель учёта рабочего времени на всё время отпуска по беременности и родам.

• При обращении за единовременным пособием при рождении ребёнка:

• заявление работника о назначении пособия;

• трудовая книжка работника (первая и последние страницы);

• справка с места работы (службы, учёбы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось и не выплачивалось, а если не работает (не служит, не учится) - копия трудовой книжки (первая и последняя страницы);

• справка о рождении ребёнка, выданная органами ЗАГСа;

• выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью) – для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

• При обращении за единовременным пособием женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности:

• справка из медицинского учреждения о постановке на учёт в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель).

• При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребёнком:

• трудовая книжка работника – получателя пособия (первая и последняя страницы);

• заявление работника о предоставлении ему отпуска по уходу за ребёнком с указанием периода с_____ по ______ ;

• приказ о предоставлении получателю пособия отпуска по уходу за ребёнком с указанием периода с ______по ______;

• свидетельство о рождении (усыновлении) ребёнка, за которым осуществляется уход;

• расчет пособия;

• для назначения и выплаты пособия с 01.01.2007 г. свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);

• выписка из решения об установлении над ребенком опеки (для опекунов);

• для назначения и выплаты пособия с 01.01.2007 г. лицевые счета работника и табель учета рабочего времени за расчетный период;

• для назначения и выплаты пособия с 01.01.2007 г. справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия, а в случае если мать (отец, оба родителя) не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

• При обращении за пособием на погребение:

• трудовая книжка умершего работника (первая и последняя страницы);

• заявление о выплате пособия;

• справка ЗАГСа о смерти (форма № 33);

• документы, подтверждающие, что умерший несовершеннолетний являлся членом семьи работающего гражданина.

• При обращении за оплатой дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами:

• трудовая книжка работника (первая и последняя страницы);

• заявление работника о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за ребёнком-инвалидом;

• приказ о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за ребёнком-инвалидом;

• расчёт среднедневного заработка работника и расчёт выплаты с указанием количества предоставляемых выходных дней;

• лицевые счёта работника и табель учёта рабочего времени (за расчетный период);

• справка с места работы другого родителя о том, что дополнительные оплачиваемые выходные дни им в этом календарном месяце не использовались или использовались частично (в случае расторжения брака между родителями ребенка-инвалида, а также смерти, лишения родительских прав одного из родителей и в других случаях отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного календарного месяца одного из родителей и т.п.) – вместо справки может быть представлено документальное подтверждение соответствующего факта. В случае если другой родитель ребенка не состоит в трудовых отношениях и самостоятельно обеспечивает себя работой (индивидуальный предприниматель, нотариус, частный охранник, адвокат, глава или член крестьянских фермерских хозяйств, родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и т.д.) – документ, подтверждающий соответствующий статус);

• справка из органов социальной защиты населения об инвалидности ребёнка с указанием, что ребёнок не содержится на полном государственном обеспечении.

• При обращении за возмещением расходов на оздоровление детей в детских загородных оздоровительных лагерях, санаторно-оздоровительных лагерях круглогодичного действия и детских санаториях:

• трудовая книжка родителя оздоравливаемого ребёнка (первая и последняя страницы);

• свидетельство о рождении ребёнка;

• заявление работающего родителя о предоставлении путёвки;

• медицинская справка форма № 070/у-04 (для санаторных путёвок);
  договор, счёт и платёжное поручение об оплате путёвки;
  отрывной талон к путёвке.

Дата публикации: 03.02.2009

Назад